5月28日下午，上海大学2018届毕业生就业工作推进会议在宝山校区社会学院308会议室举行。副校长聂清出席会议，学校相关职能部门及二级学院负责人参加会议。会议由招毕办主任陆瑾主持。

招毕办副主任傅新华首先通报了2018届毕业生就业工作基本情况及相关工作安排。他指出，与去年同期相比，毕业生就业率、签约率总体上稳中有升，但各院系之间存在差异，尤其艺术类相关专业就业形势严峻。他强调，相关学院要全面掌握未就业学生动态，重点关注家庭经济困难、家庭就业困难、残疾毕业生和少数民族毕业生等特殊群体的就业帮扶工作，落实就业信息精准推送服务，通过开展个性化辅导帮助他们充分和高质量就业。

招毕办叶红老师指出就业工作事关民生，要有居安思危的意识与紧迫感，相关部门与学院要把工作落到实处做细做好。招毕办主任陆瑾强调，就业工作是项系统工程，工作重在平时，要改变传统的就业指导服务模式，探索就业工作前置的理念。她指出，当前工作重点在于就业困难毕业生群体，二级学院要结合专业特点，“一院一策”，动态管理，精准帮扶，确保工作的推进和年度目标的完成。

随后，理学院、环化学院、美术学院、外国语学院负责人通报了本院就业情况，分析了目前就业存在的问题和对策，并就就业困难群体、开拓就业市场、完善人才培养等问题展开了讨论。

聂清在听取各学院工作汇报后，传达了2018年全国高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神。她指出，做好毕业生就业工作不仅关系到国家发展战略与全面建设小康社会的全局，关系到政治稳定与社会和谐，也关系到学校发展与声誉，必须高度重视、精心组织、优质服务。她就下一阶段做好毕业生就业工作提出了五点要求：一、提高政治站位意识，认真学习领悟国务院召开的就业创业工作电视电话会议精神，增强忧患意识，提高对就业工作重要性的认识，确保完成学校制定就业工作的既定目标；二、加强服务国家与地方战略需求能力，继续围绕学校人才培养和经济社会发展需求，优化就业市场与区域布局，畅通国家战略项目渠道，全面提升学生就业能力和就业质量；三、深入开展研议，全面了解和掌握未就业毕业生情况，寻找未就业原因，提出解决的基本途径，分层分类，精准帮扶；四、进一步优化服务能级，在研判新常态下重点行业、企业用人形势基础上，完善生涯教育指导体系，做到送培训、送咨询、送指导、送岗位的服务模式；五、夯实招生培养就业联动工作模式，完善专业预警与调整机制，形成优化招生选拔促人才培养，提升人才培养促就业质量，就业调研反馈人才培养与招生的良性机制。