为了进一步贯彻落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和全国高校思想政治工作会议精神，进一步提升2018年入职辅导员的职业认同感和归属感， 11月12日至13日，我校举行了为期两天的新入职辅导员职业能力提升培训。20余位新入职辅导员共同参加了本次培训。

本次培训班坚持联系实际与学以致用相结合，采取体验式、互动式、讲授式等教学方法与手段，综合运用专题报告、案例教学、学员讨论等多种形式开展学习培训。

学工办主任、武装部部长孟祥栋从目前全国高等教育面临的国内外形势、高校思想政治教育的现状、以及上海市和我校辅导员工作的实际情况出发，为大家解析了全国和上海高校思想政治工作会议以后，高校思想政治教育工作所面临的重大机遇，勉励大家要对大学生思想政治教育工作充满信心，坚定理想信念，克服眼前工作中存在的困难，积极投入到工作中，学校也将努力为大家的职业化发展提供更好的平台和更多的发展机会。

社区学院党委书记邓志瑞为大家分享了“我心目中的辅导员工作”，体现了高度、深度、宽度和热度。他指出辅导员工作责任重大，要求很高。我们要对照辅导员工作的岗位职责要求，使自己具备基本素养，提升专业化和职业化；要根据学生和学校的特点，巧干实干，在培养学生的同时，也要提升自己，不忘初心，砥砺前行。

学工办副主任、心理辅导中心主任汤琳夏为大家解读了辅导员队伍建设的相关政策制度，分析了职级制和职称制的聘任要求，引导大家将自身工作和兴趣发展相结合。同时，从心理危机的理论、危机的干预等方面为大家做了深入浅出的心理危机解析。

武装部副部长赵俊详细说明了征兵政策，他指出全体辅导员要充分认识到征兵工作的重要性，学习好政策，把握好要求。在宣传动员工作中，要做好落实，引导学生树立报国之志，积极践行社会主义核心价值观。

学工办副主任韩晶从41号令出发，详细解读了学籍管理规定，她强调年轻辅导员们要增强依法治校的意识，熟知学生管理的相关政策，掌握并运用相关工作案例，处理好法与情的关系，运用经验和智慧，用心做好教育工作。

学工办副主任许烁和每位新入职的辅导员们就选择上大的原因、辅导员职业发展规划、工作感受和困惑等方面进行了深入的交流沟通，希望大家作为最新鲜的血液，带着梦想和憧憬，经常性地多角色地参与学校整体的工作安排。

同时，思政科、学籍科、信息科、心理辅导中心、学生成才服务中心、学业发展指导中心等学工办各科室负责人，结合科室的职能定位和工作内容，介绍了全校学生工作中关于思想政治教育、学籍管理、信息管理、心理健康教育、资助育人、学业指导等大学生日常思想政治教育和学生事务日常管理等方面的工作。

此外，本次培训还邀请不同学院的资深学工同仁，针对班级学风建设、新生活动课的组织与实施、辅导员工作室、危机干预、新生党建、“卓越班级”创建及班团建设等方面开展了工作实务培训和交流分享，帮助新入职辅导员尽快熟悉工作，进入角色。

本次专题培训旨在增强新进辅导员的业务素养、职业能力和综合育人水平，进而做好我校大学生思想政治教育工作，是学校加强辅导员队伍建设、提升辅导员职业能力和专业化水平的重要环节。学工办将会继续有针对性开展分层分类的辅导员专题培训，使辅导员更好地适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要，为上海大学的一流人才培养工作贡献学工人的力量。