3月20日下午，上海大学博士后工作会议在宝山校区行政楼501会议室召开。校党委副书记、副校长龚思怡，组织人事部副处长王志敏，组织人事部人事处副处长晋兴雨，各相关学院负责人、博士后流动站负责人等参加会议，会议由组织人事部副部长、人事处处长朱明原主持。

会上，博管办汇报我校博士后工作情况，介绍博士后政策和资助项目，讲解流动站设站和评估事宜；朱明原处长布置了博士后科研流动站下一步工作，对各学院流动站增设和评估做了明确要求，提出了加强博士后工作的几点设想；与会领导和老师们对我校博士后工作现状，以及博士后人员待遇和资助政策进行了分析和研讨。

校党委副书记、副校长龚思怡做了总结，她指出，我校博士后总体体量较小，和我校提升科研产出的要求不能匹配；要提高和明确博士后待遇，同时依靠国家和上海的博士后资助政策，吸引更多国内外优秀博士毕业生进站；在管理上，在站时间可以适当放宽到3年，在站期间达到副高水平的博士后研究人员，出站时可直接申请入职，基本达到副高水平的博士后，可以申请专职科研岗。她要求各学院做好博士后工作三年规划，审核通过后将给予流动站更多的自主权。她期望通过学校各级联动，加强博士后工作管理，逐渐把博士后队伍做大，为我校扩大科研产出做贡献。