2016年获上海市巾帼文明岗，2017年获上海市老干部工作先进集体、上海市三八红旗集体，2018年获上海市高校退管系统先进工作集体。近几年，上海大学离退休党委、工作处几乎把离退休领域市级的荣誉收入囊中，成为了上海市高校系统离退休工作的排头兵。

2018年12月，上海市委组织部副部长冷伟青一行到上海大学考察离退休工作，从“加强党的全面领导，加强政治引领有方法”、“创新基层党建激发老同志发挥正能量”、“用心用情甘当燃灯者”三个方面高度肯定了上海大学的离退休工作。

之所以能取得这些不俗的成绩并获得上级领导的高度评价，在于离退休党委、工作处在校党委的领导下，坚持加强政治建设，引领老同志不忘初心，牢记使命；坚持引导老同志围绕学校中心工作发挥独特优势，服务学校发展大局；坚持精准服务理念，通过开展各项“暖心”行动，提升老同志的获得感、归属感，幸福感，努力满足老同志对美好生活的向往。

1、旗帜鲜明讲政治，凝聚引领广大离退休干部

离退休党委有2000余名党员，下设64个党支部，是上海大学最大的二级单位党委。旗帜鲜明讲政治，引领广大离退休党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是离退休党委的首要任务。

离退休党委一年至少开展4次支部书记工作坊，与党校合作举办2次离退休干部读书班（已举办38期），1次校领导报告会。通过每次“坊、班、会”的举办，用党的科学理论武装头脑，增强了老同志们与党、国家、学校同心同德，同向同行的决心和信心。

离退休党委坚持“三服务”准则：党委为支部服务，支部为党员服务，党员为群众服务，在职党员深入联系的离退休支部过双重组织生活。充分发挥党员的“领雁”效果，在成熟的老年社团内成立了功能性（临时）党支部，使得离退休工作开展到哪里，党的建设就到哪里。通过纵深实践，贯彻群众路线，将广大离退休干部凝聚在党的周围。

2018年，离退休党委主动融入城市基层党建大格局，与嘉定镇党建中心共建、联建，达到了引导和鼓励党员干部积极融入社区，就近活动、就近学习和就近发挥作用的效果，这项具有开拓性的工作得到了上海市老干部局、教卫工作党委老干部处的高度肯定和关注。

2、发挥老同志独特优势，服务学校发展大局

离退休工作坚持贴近中心、融入大局，助推学校人才培养、教师队伍建设和学校各项事业发展，让老同志在作用发挥过程中焕发出自我价值实现的成就感。

离退休党委、工作处鼓励离退休教职工为学校改革发展建言献策，策划了“我为高水平大学建设献一计”的系列专题座谈会，共计参加的老教授、老专家100余人次，围绕学校人才培养和高水平大学建设目标，凝练形成了建言献策的专题报告提交学校，以期为学校人才培养工作再做贡献。

2015年开始，在离退休党委、工作处的牵线搭桥下，退休32党支部党员与法学院一起开展与少数民族学生结对活动，至今共结对五个批次。目前，这样的结对活动涉及的学院有机自学院、管理学院和通信学院，结对学生共50人。退休教师对结对学生从思想上进行引领，从学业上进行指导，在生活中处处关心，为党和国家培养了同心同德的少数民族干部。

离退休党委十分关心特邀党建组织员和宣传员队伍建设。特邀党建组织员与对应的学院定点联系，给学生上党课、进行思想政治教育，指导、配合学院的党员发展工作；特邀党建宣传员队为学生和青年教师讲党史、校史，讲述他们亲身经历的“上大故事”。在学校举办的“青椒论坛”上，退休教师与青年教师进行结对，用丰富的教育教学经验帮助青年教师成长。

挖掘宣传各类先进典型，吸引更多老同志加入到发挥正能量的队伍中来。如“爱的延续”、“快乐百岁讲师团”、退休8年一直坚持带领学生科创团队——自强队的黄慎之老师、90岁高龄捐赠成立“陈伯时教育基金”的离休干部陈伯时、25年坚持在江西开展慈善爱心活动的沈启华老师，积极为社区养老建言献策的退休干部蒋瑞松老师等等。

3、开展各项“暖心行动”，提升老同志的获得感、归属感和幸福感

我校离退休教职工共5100余人，离休干部65人，离退休人员80岁以上1400余人，需要关注的生病人员约占退休人员的15%。老有所依、老有所养是离退休人员关注的主题。离退休党委、工作处每年为全体老同志办理“住院医疗互助保障计划”及校外体检相关事宜，发放生日费、终身学习费等，使老同志真正享受到学校关怀。精心策划，认真组织，做好“夏送清凉，冬送温暖”工作，每年的寒暑假前，全体18名工作人员用将近一个月的时间，冒着酷暑和严寒对分散居住在全市的困难退休教职工进行上门慰问。对于90岁以上的老人做到一年之内走访至少一次，80以上的老人电话访问或家访至少一次，重点关注独居老人。工作人员每年探望老同志多达1200余人次，电话慰问3000余人次，重点帮困600余人，处理老同志善后事宜达100余次。真正做到了离退休工作有人抓、老年人的事情有人管、老年人的困难有人帮。

“老有所尊”品牌活动力争不断创新。每年敬老月期间，离退休工作处组织开展系列庆祝活动，支持各单位组织“回娘家”活动，在全校营造浓厚的敬老爱老氛围。两年一次举办金婚庆典，颂扬五十年矢志不渝的爱情，至今已经举办六期，荣获上海大学校园文化品牌项目。每年在中秋节之际，组织退休“单身教职工”交流活动，让“单身教职工”感受到家人的关心。每年为60岁以上逢五逢十老同志举办集体生日庆祝活动，将学校的关怀和祝福传递给寿星。

与此同时，鼓励老同志自我服务、自我管理，倡导文化养老、科学养生。离退休工作处成立了11个老年文体社团，通过开展丰富精彩的社团活动使老同志陶冶情操、展示阳光心态，努力满足老同志对美好生活的向往。

未来，离退休党委、工作处将进一步积极统筹谋划，努力构建一支能为社会和学校发展发挥正能量的老同志团队，为实现老同志老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安、老有所为，建成与高水平大学相匹配的离退休工作部门而努力！