为鼓励先进，总结经验，进一步推动2020年毕业生就业工作。12月2日上午，上海大学2019届毕业生就业工作总结表彰暨2020年工作推进会议在乐乎楼学海厅举行。校党委常委、副校长聂清、校党委党委、宣传部部长胡大伟及相关部处领导、各学院（系）领导及就业工作负责人、毕业班辅导员参加了会议，上海市就业促进中心副主任沈浩特邀参加会议。会议由招毕办副主任傅新华主持。

首先，招毕办主任陆瑾老师以“多措并举提质量，凝心聚力促就业”为题，分析了我校2019届毕业生就业质量状况、就业举措亮点和未来工作的思考展望。她指出，在“外部经济环境趋紧、国内经济存在压力、就业群体规模增大、个人选择趋向多元”等背景下，2019年我校毕业生服务国家战略、长三角经济带以及上海经济发展需要的能力不断提升，我校就业率高位运行。新的一年，学校将继续围绕国家、地方重大战略需求以及学校办学定位，对标一流找差距，强化价值引领，提升服务能级，加强研判预警，完善帮扶机制，力促毕业生高层次、高质量就业。

然后，聂清副校长宣读了获得学校就业先进个人、就业优秀项目奖、卓越领导奖、就业先进集体等奖项的名单。接着，悉尼工商学院曾晓琳老师、机电工程与自动化学院党委副书记仇静豪分别代表就业工作先进个人、就业先进集体分享其先进做法。会上，沈浩主任做了《2020年大学生就业形势分析与预测》的主题报告。他运用翔实的数据与生动的案例从“2019年高校毕业生就业与企业用工需求情况、2020年就业形势预判及短期企业用工需求预测”等方面进行了分析。他指出，2019年就业总体平稳，但部分数据值得关注，部分行业风险增多。面对新形势，高校毕业生就业压力进一步加大，必须积极完善预警机制和服务保障机制，引导毕业生到国家需要的地方建功立业。

最后，聂清副校长根据党中央、习近平总书记“稳就业”的系列讲话精神及“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，畅谈了实现我校毕业生高质量就业的两点思考：一是要以“立德树人”为出发点和落脚点，发挥钉子精神，脚踏实地做好各项工作；二是需要着眼于国家、长三角、上海市战略性新型产业的需求变化特点研究就业市场的供需状况，更好地研判就业工作中的问题与着力点，才能建构毕业生就业工作的新方式和新方法，才能提升毕业生就业指导工作的针对性，促进我校的人才培养。她提出三点要求：一是需要提高政治站位，认清形势，明确责任，务必把毕业生就业工作摆在突出位置。各院系需要科学研判，形成合力，深入研究，抓好落实；二是突出重点，抓住关键，强化指导，扎实推进毕业生更高质量、更充分地就业。招毕办与各院系需要思考与落实毕业生的就业政策解读、形势研判、培训指导与帮扶等工作；三是围绕人才培养，深化改革，提升人才培养质量，夯实毕业生就业综合能力。只有加强校院（系）联动，加强学校与政府、企业的联动，加强招生、就业与培养的联动，落实“三全育人”理念，五育并举，才能培养出国家需要、人民期盼、学生满意的社会主义合格建设者与接班人。