为了进一步提高我校一线就业工作队伍在疫情防控形势下的毕业生生涯、就业指导能力，提高服务质量，确保2020届毕业生平稳顺利就业，4月24日下午，招毕办组织举办“疫情下毕业生职业生涯和就业指导对策与工作实务”专题培训，各院系分管学生工作副书记、副院长，就业专职教师、毕业班辅导员及部分低年级辅导员近120人，通过线上和线下相结合的形式参加了此次培训。培训由招毕办副主任贺利主持。

培训分成两个部分。第一部分特邀中国本土新素质教育提出者、上海《生涯发展教育研究》杂志策稿人、嘉祥教育科学研究院生涯教育与教育创新研究专家钱静峰主讲。钱老师以《应对非常时·布局新常态》为主题，首先纵览了此次疫情带来的就业形势，分析了大学生本身就业准备状态的差异性，梳理了高校应对的积极作为。随后，他还围绕五个方面分析了此次疫情给未来职业生涯和就业指导工作带来的巨大变化：UVCA（不确定性、易变性、复杂性、模糊性）常态的到来、人的发展选择性增强、传统就业新基建主导、新空间新业态的创造、以及发展对专业性依赖增强等。最后，他还对一线生涯就业指导教师的工作思维和实时路径方法等进行了归纳，指出虽处非常时期，却须开启新常态。

第二部分，首先由招毕办傅新华老师解读了最新就业政策，特别对国家和地方推出的各类基层就业项目进行了梳理，对不同类型的项目特点和工作要点进行了比较分析。为进一步推进政策落地做好铺垫。

随后，招毕办王卫忠老师就疫情期间学生就业事务办理与就业信息网“一生一策”模块的使用与向参会人员进行了介绍，以平台完善助推院校两级“精准推送、精准帮扶”工作。李红霞老师就毕业生求职创业补贴的要求、操作流程与注意事项进行了专项说明，以细致服务帮助500余名毕业生落实政策关怀。

本次培训会是在前一阶段全校、各二级院系多措并举推进毕业生就业的基础上，适时召开的一次工作培训与交流会，将为顺利开展下一阶段毕业生就业工作做好衔接。