11月4日，政策研究室举行特约研究员聘任仪式暨绩效管理改革专题研讨会。来自校内各部门、各学院的20位专家学者、管理人员，受聘为政策研究室特约研究员。

会上，政策研究室主任钱峰介绍了政研室的主要职责，汇报了部门阵地建设的主要举措和近期重点任务。他特别强调，聘请特约研究员，不是为政研室“打工”，而是以推进学校治理体系和治理能力现代化、提升办学管理质量、服务学校战略决策为目的搭建的互助平台，是学校各单位开展高等教育研究、院校研究、办学政策研究的事业共同体。特约研究员今后的主要工作形式是，联合开展专项研究、对重大改革建设方案进行研讨评估审议、对学校战略决策提供基础数据和咨询意见、共享研究资料及成果、组织开展专项调研活动等。与会专家对特约研究员今后的工作思路进行了深入研讨，取得高度共识。

会上，美术学院、社会学院、生命学院、机自学院的领导专家交流了本单位推进绩效管理改革的情况。与会专家还对《上海大学机关管理人员绩效管理实施意见》征求意见稿进行了评议。