12月30日，机关党委班子召开务虚会，总结2020年工作，研讨、规划2021年工作。机关党委全体委员参会，机关党委机关专职干部、挂职干部列席会议。会议由机关党委书记钱峰主持。

会议回顾梳理了2020年工作，认为聚焦“机关文化建设年”主题，创建机关作风建设特色项目、树立基层先进典型、推广机关工作“激励性口号”，倡导基层支部形成特色品牌，成效明显。会议明确，按照一年一个主题的思路持续推进机关党建工作。

会议对学校2035年远景目标、十四五规划目标及2021年战略重点进行了研判。会议认为，2021年是十四五的开局年也是实现学校战略第二步目标的开局年，翻开新篇章、踏上新征程要有新思路。会议提出，“路线方针确定后，干部起决定因素”，要把办学治理体系和治理能力打造成学校探索地方性大学建设中国特色、世界一流大学新路子的核心竞争力，机关干部队伍建设在其中有特殊的重要战略意义。会议明确，2021年以“机关队伍建设年”为主题，聚焦机关队伍建设。

会议听取了机构调整后机关党委队伍结构特征分析和思想状况动态调研情况的报告，通过深入研讨，凝练出了以规划、选任、培养、管理、激励、薪酬、监督为主线的机关队伍建设思路，重点研究了机关科级干部管理信息系统建设方案。

会议针对机关党委恢复党总支建制后的运行模式进行了研讨，明确了党总支的主要职责，并就新模式下坚持党委委员联系基层的机制达成共识。会议还酝酿了各党总支副书记人选及机关纪委特约纪检员人选。

会议还讨论了机关党建制度体系的顶层设计框架，明确了2021年制度废改立计划。