11月25日，计算机学院2022届毕业生就业推进会第一次会议在计算机大楼1104会议室召开。学院全体领导班子成员、教师代表、就业专职老师以及毕业班辅导员出席本次会议。会议由学院党委副书记、副院长钱文馨主持。

会议伊始，钱文馨首先传达了全国和上海就业工作会议精神，立足就业当前形势和毕业生人才培养情况，全面抓好2022届毕业生就业工作。并对2021届毕业生就业总体形势、就业进展、就业工作举措等方面做了总结分析。

在回顾2021届毕业生工作后，会议就2022届毕业生就业进度、行业形势、学生毕业去向等方面进行了分析研判，并提出了2022届毕业生就业工作目标与思路，对就业工作做明确部署。教学副院长李晓强结合本科教育教学提出积极探寻学生培养的新路子，加强学生社会实践能力促就业；副院长骆祥峰就如何进一步落实和推进研究生就业工作进行了研讨，特别提到要充分发挥导师在推荐学生就业中的重要作用；与会各位老师也就学院毕业生就业形势，结合自己的工作实践，积极提出意见和建议。一方面，就如何做好考研辅导、心理建设、择校支持等工作；另一方面，除了要一如既往的保持就业优势，也需要对考研“二战”、就业困难学生进行深入剖析，联动“忠粉”企业，为考就业毕业生做好就业保障工作。

院长谢少荣提出，积极探索校企合作新模式，增强校企合作全面化，把高校科研、人才优势、企业资源紧密结合起来，搭建更加广泛的就业平台。鼓励教师团队在与企业进行科研项目中多为学生创造就业资源，吸纳更多的毕业生就业。

朱宏涛书记在总结讲话中强调，学院就业工作组要以“为了学生的一切，一切为了学生”的理念，帮助学生准确研判当前就业发展形势，做好基层就业思想引领工作。辅导员在日常就业指导中鼓励学生扎根一线，服务国家战略、西部区域发展、国防军工等基层岗位就业。保质保量完成今年就业任务，实现毕业生充分高质量就业目标。