为传承育人精神，涵养优良师德师风，加强青年教师队伍建设，学院党委精心制定青年教师成长培育计划。12月20日上午，上海大学理学院于宝山校区E408举办第二场活动——青年教师成长系列座谈会，旨在通过新老教师的座谈交流，传递薪火相传的育人使命，激励接续奋斗的时代担当，赋能教师的专业成长。上海大学离退休工作处党委书记、处长余志龙，副处长王宇华，理学院党委书记盛万成，党委副书记、纪委书记刘见礼，党委副书记、副院长姚颖冲，副院长余长君，化学学科党总支书记邢菲菲以及王翼飞等七位老教师代表参加了本次会议。会议由理学院党委副书记、纪委书记刘见礼主持。

首先，理学院党委书记盛万成致辞。他谈到，理学院一直以来高度重视青年教师的成长发展，大力培育高素质青年教师队伍，让广大青年教师更好地担负起神圣职责使命。他指出，青年教师要脚踏实地，虚心学习，从教学基本功出发，注重教学相长和教学科研互补，不断提升本领，在教学中领悟与成长，助力理学院人才建设更上一层楼。

上海大学离退休党委书记、离退休工作处处长余志龙老师致辞。他充分肯定了理学院温馨和谐的氛围和对离退休同志长期的关心与关爱。他强调，一个学校的发展一定离不开强大的基础教学，希望老教师们可以将宝贵经验、将好的传统传承给青年一代，促进理学院蓬勃发展。

在座谈会中，老教师们分享了自己的教学经验和心路历程，主要强调了教学与科研的重要性。青年教师既要注重学生的培养和学校的教育工作，也要提高自身对科研的重视，实现教学科研相互促进。要始终保持初心，传承育人精神，积极向其他教师学习请教经验，通过广泛实践掌握教学方法，收获自身成长。离退休教师们还指出，要始终坚定目标理想并为之努力奋斗。

汇聚磅礴力量，护航青年教师成长。学院领导为老教师们颁发了理学院青年教师“成长导师”、“党建标杆导师”聘书。

教育大计，教师为本，师资建设，青年为基。本次座谈会加强了学院新老教师之间的经验交流，促进了青年教师的专业成长，搭建了青年教师成长交流平台，进一步开创学院人才工作新局面。理学院将继续关注青年教师个人与专业发展，加强教师培养，持续开展青年教师成长系列活动。（撰稿/摄影：邢菲菲、林晨亚）