为进一步贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和“就业优先战略”，落实教育部2022届全国普通高校毕业生就业创业工作视频推进会、调度会会议精神和上海市就业工作要求，扎实推进疫情防控背景下的2022届毕业生就业工作，我校于4月6日至8日分经管、理工、人文艺术三个大类召开了三场毕业生就业工作线上座谈会。参会对象为各毕业生培养单位分管就业工作的副书记、副院长，就业联系人、毕业班辅导员；学生工作办公室主任、武装部部长孟祥栋和党委研究生工作部部长魏宏参会交流，党委常委、副校长聂清全程出席并做总结讲话。会议由招生与毕业生就业工作办公室主任陆瑾主持。

会上，招生与毕业生就业工作办公室副主任贺利首先就经管、理工、人文艺术三个大类分别做了毕业生就业形势汇报。她从各大类毕业生就业特点、2022届毕业生本轮疫情前后的就业进展差距、目前未就业毕业生排摸情况、重点群体就业进展与帮扶以及教育部和上海市最新文件精神要求等方面进行了分析汇报。随后，各培养单位分别结合本单位特点，从当前本科生和研究生就业进程、遇到的主要问题、重点群体就业情况，以及下阶段推进就业工作的举措和建议等进行发言。孟祥栋、魏宏分别结合疫情防控、本科生和研究生思想动态和工作特点重点等做了交流。

聂校长在听取各培养单位、各部门汇报后，针对各大类不同的学科专业特点、毕业生就业特点、目前遇到的困难与下一步工作重点等提出详细指导意见。一是要深入研判形势。要进一步分析严峻的疫情形势对供给侧（用人单位）和需求侧（毕业生）带来的变化，一方面要千方百计拓岗位，另一方面要避免资源错配。二是要切实摸清底数。一方面是对未就业毕业生情况要再排摸，如学业进展、就业准备、就业困难等，分析不同学科专业就业领域、行业、类型等结构特征，精准指导、针对性帮扶，扎实落实“一生一策”，特别是重点群体帮扶保障工作；另一方面要从导师、校友、合作单位、政府部门等多方面梳理形成资源清单。三是要善于转变思路。面对数字经济、互联网发展等带来的产业转型升级和结构变化，要善于发现工作的新思路新方向，增进对创新创业、灵活就业等的教育引导；面对国家提出的基层就业、参军入伍等政策性就业方向，要深入尽早宣传发动。四是要抓实全力、全员、全方位工作机制。在上述三点工作的基础上，要进一步落实“三全”工作机制，一把手带头、各条线协同、全方位整合资源。

本次座谈会的召开，进一步梳理分析了2022届毕业生就业工作的形势现状、重点难点和努力方向。接下来，全校层面将进一步落实推动教育部和上海市工作精神要求，更高站位、更宽思路、更强力度、更有效度，做好2022届毕业生就业工作。