6月16日，根据贯彻落实市委主要领导来校调研指示精神专项督办工作安排，学校人才队伍建设专题工作推进会如期召开。党委副书记、副校长龚思怡出席会议并讲话，党委副书记欧阳华主持会议，党委常委、教师工作部部长曹为民，党委常委、组织处处长张洁，人事处处长朱明原，人才办主任张建华聚焦对市委主要领导调研精神的理解和思考，结合部门实际情况，分别围绕落实推进情况、目前取得的亮点及后续特色工作等作了汇报交流。教师工作部常务副部长谢宝婷，人才办副主任姜颖，人事处副处长晋兴雨，党政办副主任凌长臣、王志良参加了会议。

要紧扣制度建设

党委副书记、副校长龚思怡指出，学校人才工作大会召开以来，全校上下凝心聚力实施人才强校战略，市委主要领导来校调研座谈后，更是为学校当前及下一阶段集聚培养人才明确了方向和目标。学校人事人才工作紧扣制度建设，细化优化了一系列配套措施，聚焦重点正在推动一批改革先行先试，进一步深入贯彻落实市委主要领导来校调研指示精神，要让人才队伍建设与办学治校各项工作精准对接，使人事人才改革真正发挥作用，制度建设切实经得起检验。

要抓好落地见效

党委副书记欧阳华指出，贯彻落实市委主要领导调研指示精神关键是要抓好落地见效。组织人事部、教师工作部及各部门要形成合力，围绕人才普遍关心的问题，有针对性地加强研究、做好服务，教师思政和师德师风要体现在各项工作的方方面面，既要“树典型”，也要“守红线”。

要激发内生动力

会议讨论中，进一步明确了贯彻落实市委主要领导来校调研指示精神，干部是关键，落地在学院。学校将实施书记院长选育培养“头雁计划”、干部治理能力提升“赋能计划”、优秀青年干部储备培养“优培计划”、激励干部担当作为“善成计划”，积极搭建干事创业的平台，为各类人才提供施展才华的天地，激发广大师生在世界大学行列中书写鲜明印记、在践行城市品格中彰显上大特质的内生动力。