12月31日，“校领导与‘伟长学者’共话上大发展”座谈会在伟长楼举行。校党委书记成旦红，校党委副书记、校长刘昌胜院士，校党委副书记、副校长龚思怡，组织人事部常务副部长、组织处处长沈艺，组织人事部副部长、人事处处长刘丽兰，组织人事部副部长、人才工作办公室主任姜颖，党政办公室主任、政策研究室主任秦凯丰，校工会常务副主席顾莹，对外联络处处长陈然，“伟长学者”代表及相关部处领导出席了会议。座谈会由组织人事部常务副部长、组织处处长沈艺主持。

座谈会伊始，校党委书记成旦红代表学校党委对“伟长学者”表达衷心的感谢。他表示，各位“伟长学者”在提升学校综合竞争力方面做出了突出贡献。现在的上海大学正处于“具有相对优势，缺乏绝对实力”的爬坡过坎阶段，全体“伟长学者”要继续发挥好顶级专家作用，抓好团队建设、凝聚新鲜血液，为学校发展增添新动力，在世界大学行列中书写鲜明印记，在践行城市品格中彰显上大特质。

“伟长学者”代表吴晓春、徐有威、周宇豪、郭亮、庞拂飞、胡宏岗、蔡传兵、汪大伟、张建华、曹世勋等，围绕“共话上大发展”开展了热烈讨论。“伟长学者”特级岗李友梅教授对学校爱护人才、关心人才的氛围和举措表达真诚的感谢。她表示，未来要以“上大主人翁”意识，传承上大奋斗精神，面向国家重大需求，培育大团队、建设大平台、发挥大作用。参会代表纷纷表示，“伟长学者”不仅让他们感受到了自豪感、荣誉感与获得感，更是一份沉甸甸的责任。

校党委副书记、校长刘昌胜院士作本次座谈会总结发言。他指出，高水平人才高地的建设，说到底就是要汇聚和培养一批爱国荣校、具有国际影响力的高端人才。伟长学者计划实是学校落实人才强校战略的关键举措，旨在发现和激励优秀人才，增强人才的使命感和荣誉感，营造尊重知识、尊重人才、追求卓越、争创一流的良好氛围。近年来，学校全面深化实施人才强校战略，不断深化对“人才第一资源”的认识和行动；成立人事人才工作领导小组、组织人事部，专设人才工作办公室，牵引形成全校一体的大人才工作格局；秉持“稳住高端、引进杰出、优化结构、提升能级”的人才工作思路，以精准务实的举措推动分类评估和多元发展；全方位优化人才服务体系，努力实现从“前端政策”到“后续服务”。

在辞旧迎新之际，刘校长对“伟长学者”提出三点希望：一是勇于担当，做科技创新的“开山虎”；二是立德树人，做人才培养的“孺子牛”；三是甘为人梯，做奖掖后学的“领头雁”。刘校长殷切希望每位教师，特别是“伟长学者”在学校的战略发展目标中找准自己的定位、做出更大贡献，努力成为学校改革发展的引领者、推动者和创造者。

“伟长学者”是学校人才强校战略的重中之重，是学校“追卓越、创一流”之主力，也是贯彻落实中央和上海市人才工作会议精神、加快高水平人才高地建设的重要成果。期待“伟长学者”在新的一年，养气成英，积健为雄，自铸伟业，弄潮时代，助力我校再攀高峰！