为进一步统一思想，凝聚共识，部署推进重点工作，搭建教师交流互鉴平台，近日，上海大学外国语学院召开全体教职工大会。学院党政领导班子及全体教职工参会，大会由学院党委书记吴蔚主持。

会议伊始，党委书记吴蔚作保密与意识形态工作专题培训。围绕保密工作，她逐条解读日常保密十条注意事项，对涉密材料规范保管、对外投稿等环节作出明确规定，提醒全体教师守牢日常保密防线。围绕意识形态工作，她聚焦新闻审核与发布、网络安全文明、学术活动管理等方面进行详细解读，强调各类事项须严格履行申报审批、登记备案程序，做到全流程闭环管理，切实压实工作责任。

会上对外国语学院优秀本科生全程导师进行表彰。尚新院长为七位获奖教师颁发证书，肯定他们在育人工作中的突出表现，并号召全体教师学习先进经验，做实做细本科生全程育人工作，当好学生成长引路人。

随后，四位教师代表结合教学科研与育人实践作主题分享。李晓媛老师结合全程导师工作实际，交流了因材施教、引导学生明确发展方向的育人经验。龚萍老师围绕自身实践，讲述了如何破解育人难题，陪伴学生找到属于自己的光的生动故事。谢晨老师立足语言学学科，回顾了青年教师科研起步的探索与心得。文雪老师聚焦课程建设，分享了校级重点课程建设项目申报与立项的实践经验。

听取交流后，吴蔚书记作点评，她指出，四位教师的分享立足教学科研一线，真实展现了学院教师在因材施教、教学相长、教研融合、课程创新等方面的实践探索成效。学院将持续健全教师经验分享常态化机制，搭建互学互鉴交流平台，推动教师在互学互鉴中共同提升。

最后，学院党委副书记、院长尚新作大会总结，围绕学院近期重点工作进行部署。尚院长强调，一要提升科研项目申报质量。全面复盘本年度国家级科研项目申报情况，对照申报指南，紧扣国家战略需求优化选题论证，提前储备、精心打磨；学院将同步优化科研帮扶机制，在资深专家辅导基础上，引入新锐学者参与指导，以前沿学术视角提升申报质量。二要推动育人实践成果转化。系统梳理全程导师制等一线育人的鲜活案例，形成论文、专著等理论成果；学院将进一步落实科研支持政策，为教师成果产出提供支撑。他表示，学院将持续做好管理服务保障，用好教师经验分享载体，支持教师立足外语学科特色开展教学改革、学术研究和育人实践，凝聚全院发展合力。

本次教职工大会，既是一次明确任务、压实责任的工作部署会，也是一次立足一线、务实交流的经验分享会。下一步，外国语学院将持续完善教师发展支持体系，赋能教师专业成长，团结带领全体教职工凝心聚力、真抓实干，持续深耕教学、科研、育人主责主业，共同推动学院各项事业稳步向前发展。