日前，世界著名的500强企业德国拜耳集团的150周年庆典在上海科技馆隆重举行，我校环化学院2010级本科生叶小舟同学作为中国大学生的唯一代表在庆典仪式的开幕式上做了题为 Science for a better life的演讲，并与拜耳集团大中华区总裁德友汉先生及小学生代表一同启动了拜耳150周年庆典仪式，这是新上海大学建校以来上大在校学生作为学生代表首次参加世界知名500强企业的庆典活动并作发言。

叶小舟曾被联合国环境规划署、拜耳公司联合授予“拜耳青年环境特使”的称号，荣获中华人民共和国环保部授予“千名青年环境使者”的称号。该称号所属项目是由环境保护部会同全国人大环资委，全国政协人资环委，国家发改委，科技部，教育部，共青团中央，全国妇联八部委共同主办，由环境保护部宣传教育中心和中国青年志愿者协会共同承办，联合国环境规划署（UNEP），江森自控（Johnson Control）有限公司提供支持。“千名青年环境友好使者”有效地激发了广大青年投身环保事业的热情和活力，很好的烘托了社会各界共建生态文明的良好氛围，2010年，“使者行动”荣获了第八届“中国青年志愿者优秀项目奖”，已成为中国青年环保志愿活动的一项品牌活动。

作为被授予环境友好使者的代表，环化学院本科生叶小舟表示：此项荣誉不仅是对于自己以及其他团队同学在环保事业上所做出成绩的肯定，更是对他们未来致力于环保事业莫大的鞭策。环化学院本科生阙晨静表示在感到骄傲的同时深感自己肩上所担负的责任重大，她将作为环境友好使者的一分子，以一传千，再接再厉。

近年来，环化学院围绕建立研究型学院的发展目标，充分发挥科研优势，引入“加速器”的理念，实施“加速器”工程，充分发掘各类资源，构建多维立体的培养体系，进一步深化和提升创新型人才培养的工作。将“加速器”的理念应用于人才培养，即由学院（加速器）采取一系列措施，给予学生（带电粒子）“变化磁场”和“电场”，引导他们的创新方向，激发他们的创新热情，增加他们的创新能量, 培养他们的创新能力、实践能力和创新精神，从而推进创新型人才培养工作。

与此同时，环化学院通过搭建校企合作、学生挂职锻炼、创新创业训练项目、寒暑假社会实践等多个平台，致力于创新型、复合型人才的培养。最近几年，环化学院有多名毕业生进入拜耳、埃克森美孚、米其林、强生等世界知名500强企业，就业成果喜人。这些500强企业看重的是环化学生优秀的综合素质与工作能力，是环化学院着重培养学生的几个方面。一是环化学院院企合作频繁而广泛，为本科生提供了众多的实习岗位，使得从环化学院走出来的学生能够迅速的适应实际工作岗位的工作，为日后学生就业打下了坚实的基础。二是学院非常重视学生社会实践以及公益活动的参与，大力扶植一批有理想有创新精神的学生投入到各种活动中去，使其具备更广阔的国际化视野，为日后投身到更高层次的活动铺平了道路。三是积极利用在各大行业企业的学院院友关系资源，为学生项目开展及就业进行辅导，使学生储备了大量的项目开展及就业技能。

正值上海大学大类招生及通识教育蓬勃开展之际，环化学院在这样一个大的背景下，勇于对人才培养模式进行改革。而事实也证明环化学院这样在人才培养模式上不断的创新和完善是富有成效的，环化学院在充满挑战的未来必将迎难而上，更加完善现有的人才培养模式，力争培育出越来越多像叶小舟同学一样具有很强综合能力，符合国内外大型企业需要的复合型人才。