8月20日，上海大学招生与毕业生就业工作办公室通过线上方式面向我校及武汉晴川学院2020届离校未就业毕业生及2021届毕业生开展了就业指导工作坊。本次活动也是招毕办《写给2021届毕业生的一封信》中所附的四个“求职锦囊”之一。本次工作坊聚焦四个主题：如何制作一份高质量的求职简历，企业的招聘需求与应聘者的素质要求，专业与行业、企业之选择，以及如何参加企业宣讲会和招聘会。主题设置目的是要是唤醒毕业生的求职热情，提升毕业生的求职能力。

讲座安排紧凑，内容丰满。如何制作一份高质量的求职简历主讲嘉宾是乔布简历商务总监刘学英。刘总从“简历是大学生用4年时间与经历写出来的”作为引言，巧用形象的“鸭子理论”比喻简历写作中自我展示和语言表达对HR阅读选才的重要性，从求职开始的职位描述（JD）的解读，到简历写作内容提炼、语言表达、格式要求到真实守信等多方面，全面细致地指导了如何撰写一份合格的求职简历。

来自上海晟仕企业管理咨询有限公司的成彦顾问，在人力资源测评与企业人力资源系统整体解决方案领域深耕10多年。成彦经理从人才测评的结果呈现与企业实际用人的效果评估的大数据，让毕业生理解企业的用人成本、用错人的不良影响、企业选人用人的潜在逻辑，在帮助2021届毕业生了解企业用人需求的同时，更深刻分析学生自身的内在潜能与求职能力。

来自上海大学招毕办的李红霞老师从“未来你想要过一种什么样的生活”的价值观出发，通过解读上海大学近3年的毕业生求职大数据，与参加培训的学生探讨了专业与行业、企业选择之间的内在联系，厘清学生的求职价值观，认清本专业的求职优势与求职前景，帮助学生做出适合自己的生涯抉择。招毕办何岩老师从如何快速利用上海大学就业信息网与上大就业微信公众号管理适合自己的招聘信息，如何把握用人单位对2021届毕业生的招聘节奏，如何准备好自己的求职材料，以及参加大型招聘会和企业宣讲会的注意事项四个方面与参加培训的毕业生进行了分享。

参加本次活动的同学纷纷表示工作坊四个主题紧贴大家的求职需求，内容丰富，信息量大，对未来的求职之路非常有帮助。招毕办也将进一步整合资源，推出更多优质的就业指导和咨询活动。（摄影/撰稿：周自豪）