为了进一步提高干部队伍素质，丰富干部工作经历，促进年轻干部健康成长，提升干部服务学校高水平大学建设的视野和能力，５月11日，上海大学第三轮校内双向挂职启动。至此，民进上海大学委员会近三年有7位老师参加了校内外各层各类的挂职锻炼，为提高会员的履职尽责能力，更好地进行政治交接做了充分准备。

习近平总书记曾经指出：“用才之基在储才，储才之要在育才。”新时期民主党派各项工作的良好开展离不开队伍建设和人才保障。人才成长既靠个人努力，更靠组织培养。要坚持理论培训和实践锻炼相结合，通过理论培训坚定理想信念、增进政治认同，通过实践锻炼丰富经历阅历、提高素质能力。将干部的培养安排使用纳入到党委党外代表人士队伍建设总体规划之中，一直是学校党委统战部的重要举措。积极物色、发现和推荐优秀青年后备人才加强实践锻炼，也是民进上大委员会践行的目标。

近三年，在学校组织人事部和党委统战部的支持下，民进上大委员会通过积极物色，认真组织和动员，有陈红霞、王志达、苏佳卓、黄祎华、俞鸣明、李谦升、李戈晔等７位会员先后于学校研究生院、嘉善长三角示范区开发建设管委会、市华侨事务中心、宝山区科委、市政协等单位进行校内外挂职锻炼，挂职人数和比例在各民主党派中居于前列，极大增强了民进组织的凝聚力、创造力和活力。会员们纷纷表示，挂职锻炼对提高站位，开阔视野，增长才干，提升“五种能力”发挥了重要作用。