6月14日，正值《商事调解条例》正式实施之际，由上海东方国际商事调解院（以下简称“上调院”）与上海大学联合主办、上海大学法学院承办的“东方远航协同赋能——钢铁行业知识产权纠纷调解中心成立仪式暨第二届东方国际商事调解研讨会”在上海大学（宝山校区）成功举行。上海市司法局党委书记、局长顾全，上海东方国际商事调解院理事长盛勇强，上海大学党委书记吴坚勇等出席并致辞。时值上调院启幕一周年，本次盛会汇聚了来自司法行政、高校、行业组织、企业及法律服务机构近百位领导与专家，共同见证商事调解领域的又一重要里程碑——钢铁行业知识产权纠纷调解中心正式成立，并围绕行业前沿议题展开深度研讨。研讨会由上调院规划发展部助理张芷睿主持。

开幕致辞：高屋建瓴，共启新章

上海东方国际商事调解院理事长盛勇强在欢迎致辞中表示，上调院自成立以来，始终坚持高起点规划、高标准建设、高质量运营，已顺利完成组织架构搭建、专业调解员名册编纂及调解规则体系制定，并牵头设立中德国际商事调解中心、上海庭外重组中心等专业平台。运营一年来，各项工作取得阶段性重要成果。他强调，商事调解与诉讼、仲裁各司其职，并非相互替代，其核心优势在于立足商业逻辑、秉持商事思维，能够突破单一法律裁判的局限，综合运用各类商业与金融工具设计解决方案。调解的本质并非作出胜负判定，而是搭建全新的商业交易框架，促成各方互利共赢。这一特色服务模式既是顺应市场需求的必然选择，也是行业长远发展的坚实基础。上调院将继续以此为方向，持续发挥独特价值，助力商事环境健康发展。

上海市司法局党委书记、局长顾全在领导致辞中指出，上海东方国际商事调解院作为全国首家由司法行政部门赋码登记的商事调解组织，成立一年来在制度创新、专业建设与国际拓展等方面取得了显著成效，为上海商事调解行业发展发挥了重要示范作用。他表示，在各方共同努力下，上海商事调解事业呈现出高质量发展的良好态势，业务规模持续扩大，调解员队伍不断壮大，行业口碑稳步提升，上海在世界银行相关调查中已达到全球最优水平。顾全局长强调，今年5月《商事调解条例》正式实施，上海同步印发涉外法律服务建设实施方案，明确了打造商事调解国际优选地的奋斗目标。下一步，上海将加快推进相关地方立法，持续强化制度保障；推动调解、仲裁、公证等解纷资源深度融合，创新商事纠纷一站式解决机制；加大政策扶持力度，支持本土商事调解机构“走出去”，为出海企业提供专业争议解决服务，全面提升“上海调解”品牌的国际影响力。针对行业关切，司法行政部门将从制度层面出台配套支持举措，推动行业将工作重心聚焦于优化交易方案、促成协议自动履行，以实际服务效能赢得市场认可，促进商事调解行业良性可持续发展。

上海大学党委书记吴坚勇在致辞中指出，钢铁产业是国民经济的重要支柱产业，当前正全面迈入绿色低碳、科技创新的关键转型期，知识产权保护日益成为驱动行业升级的核心保障。随着行业研发投入持续加大，知识产权纠纷呈现逐年上升态势，传统诉讼模式在专业适配性、保密性等方面难以充分满足行业需求。建立专业化行业调解机构，既是行业发展的客观需要，也是完善多元解纷体系的重要举措。他表示，上海大学在钢铁冶金与知识产权、调解仲裁等领域拥有雄厚的学科基础与突出的科研优势，设有多个国家级重点实验室及全国第二家知识产权学院；上海东方国际商事调解院则具备成熟的运营模式和丰富的实务经验。双方强强联合、优势互补，共建钢铁行业知识产权纠纷调解中心，既是对行业痛点的精准回应，也是深化产教融合、服务国家战略的创新实践。该中心的成立，将为钢铁行业转型发展提供有力法治保障，助力上海打造国际商事调解高地。

“钢铁行业知识产权纠纷调解中心”签约仪式：携手共建，揭牌启航

在与会嘉宾的共同见证下，上海东方国际商事调解院理事兼主任汪怡群与上海大学党委副书记段勇代表双方签署《合作框架协议》，标志着“钢铁行业知识产权纠纷调解中心”正式落地。

接着，上海大学法学院党委书记于伟介绍了合作背景，并阐释调解中心建设的四大核心意义：精准服务实体经济、深化产教融合、完善多元解纷体系、引领行业创新生态。

随后，盛勇强理事长为调解中心部分机构代表颁发了聘书。

专题报告与下设中心工作交流：深耕专业，协同并进

上海东方国际商事调解院理事兼主任汪怡群在专题报告中系统回顾了上调院成立一年来的发展成果。她指出，上调院已构建起完整规范的内部运行体系与三级管理制度，设立独立合规部确保合规运营底线，调解员队伍以具备商业思维与实体产业背景的专业人才为主体，精准对接市场主体诉求。在制度创新方面，上调院成功打造“调解+”对接机制，其在调仲对接中，创新调解前置程序，构建商事解纷闭环，获行业认可。面向未来，汪怡群表示，上调院将持续深耕重点行业，加快数字化转型步伐，布局AI调解板块提升服务效能；发挥国际平台优势，强化涉外法律服务能力，助力国内企业出海发展；推进“调解+”生态体系建设，实现调解与仲裁、公证、诉讼等解纷资源的深度协同，立足上海、面向国际，持续为商事调解事业高质量发展贡献专业力量。

各下设中心负责人随后分别汇报工作进展：

中德国际调解中心负责人虞蓉介绍，中心由中国德国商会联合组建，推广的“调解+”条款获多家德企认可。下半年将推动两国调解规则对接与调解员联合认证，拓展跨境合作网络。

上海非银金融调解中心主任孙瑜表示，中心聚焦资管、信托、融资租赁等非银领域，着力打造全闭环解纷体系。将建设智慧调解平台，运用科技赋能，培育市场认知，打造长三角非银金融调解品牌。

上海庭外重组中心秘书长何定宇介绍，庭外重组是通过专业机构组织债务协商、化解企业风险的重要路径，聚焦科创、金融、地产领域。以上海某商业楼宇项目为例，中心设计多元化重组方案，顺利衔接司法重整，成为标杆案例。下一步将持续完善重组与司法衔接标准，扩充资源库，助力困境企业盘活资产。

主旨发言：聚焦制度价值，前瞻趋势方向

上海交通大学凯原法学院讲席教授沈国明指出，商事调解是“生长性的非主流矛盾化解方式”，其契合传统文化，具有降本增效、维护合作等优势，平均时长优于仲裁，是“生长性”的解纷方式，未来需提升社会认知度。

华东政法大学国际金融法律学院教授章恒筑以“《商事调解条例》适用视域下的困境企业债务重组”为题，结合浙江某外贸企业案例，提出复杂交易结构的商事和解（庭外重组）可无需过度依赖司法，通过外部赋能促成和解，协议具备自执行力，市场需求巨大。

上海市律师协会会长邵万权表示，2025年是中国商事调解元年，《新加坡调解公约》签署、国际调解院公约签署等大事集中落地。律师可担任调解员或代理人，FIDIC合同已内置过程性调解机制，未来调解将向产品化、专业化、数字化方向发展。

上海大学ADR与仲裁研究院常务副院长兼秘书长袁杜娟探讨国企参与调解的合规边界。她指出，国企面临“不敢调、不愿调”困境，根源在于国有资产流失认定模糊、追责机制失衡。优化路径包括将调解纳入公司章程、制定调解管理办法、引入第三方专业机构等路径优化，建立容错机制后可有效破解，实现多方共赢。

圆桌论坛：多元视角下的价值重塑与行业深耕

第一场圆桌论坛以“商事调解的价值重塑与路径创新”为题，由上海东方国际商事调解院调解员李世宇主持。

上海律协调解委副主任邓哲提出，律师需将调解意识融入工作流，在纠纷各环节提前化解分歧，并可借助AI引导公众优先选择调解。上海融孚律师事务所合伙人沈凯旋强调，庭外重组需提前判断企业债务危机节点，优质资产项目可通过优化运营、以租金收益偿债模式盘活。上海市企业联合会副秘书长宋靖建议将商事调解纳入区域营商环境评价指标，推动调解服务广泛覆盖。上海建工二建集团法务经理徐伟臣指出，建工行业调解具备三大价值——效率（平均7天）、成本（可减免90%以上利息及95%诉讼成本）、合作（维持长链条合作关系），核心诉求是完善调解下的诉前保全机制，避免资产转移。新加坡律师公会调解委员会主席兼外事委（中国部）主任徐振洋分享，新加坡律师参与调解需做好法律与利益研判，提升非对抗沟通、聆听与说服能力，善用调解员获取对方关键信息。上海仲裁委员会立案综合部（ADR中心）部长严晓英介绍，上海仲裁委与上调院已建立调仲对接机制，创新双清单制度提升确认效率，实现案件双向引流与费用优化，充分彰显“调解优先、仲裁终局”模式的高效便捷。

第二场圆桌论坛聚焦“钢铁企业对调解的接受度、存在障碍及对中心的建议”，由上海大学法学院院长、教授、中国钢铁工业协会法律分会会长李凤章主持。

中国钢铁工业协会法律分会副会长朱广胜提出五点建议：组建懂法律、懂行业的调解员队伍；依托上调院资源开展培训；探索多方协同机制；运用大数据、AI等现代化手段；逐步从国内调解向涉外拓展。河钢集团总法律顾问兼法务合规部部长鲍彦丽表示，重资产企业纠纷标的额大、类型多，部分子公司存在历史积案，建议中心除纠纷解决外，关注政策与行业动向，为企业提供定制化法律风险防范建议。中国宝武法务与合规部诉讼处长蔡东辉介绍，宝武已将重大法律纠纷解决方案写入公司章程，明确决策流程，要求出具法律专业意见，钢铁知识产权纠纷需技术专家与法律专家结合，中心依托钢协会员储备前景广阔。上海协力律师事务所高级合伙人张振安呼吁尽快批准《新加坡调解公约》，解决国企调解决策追溯风险，建议调解员队伍从知识产权拓展至钢铁全产业链，制定行业标准化调解条款，明确中心非营利定位。宝武资源有限公司诉讼管理经理王珂建议建立覆盖钢铁全产业供应链的专家智库，吸纳绿色矿山开采、节能环保等领域专家，关注涉外知识产权服务，配备熟悉国际专利规则的专家，常态化开展风险预警与合规培训。

第三场圆桌论坛围绕“商事调解机制的发展对钢铁行业知识产权纠纷解决的促进”，由上海大学法学院副教授杨立民主持。

华东政法大学国际调解研究中心执行主任倪静指出，2024年全国知识产权一审调撤率近75%，调解最大短板是协议可执行性，《新加坡调解公约》将解决跨境执行问题，我国《商事调解条例》已生效，将推动商事调解组织统管。上海大学法学院教授张玉蓉表示，钢铁行业从规模竞争转向技术竞争，2025年制造业用钢占比超51%，共同研发成果归属、绿色专利、数字化成果等新型纠纷将增多，调解应成为行业创新治理体系的组成部分。上海大学法学院教师、法学博士沈维敏强调，国企调解需考虑国有资产流失风险、三重一大决策流程，当前制度已明确无违规谋私不做负面评价，降低了调解决策顾虑。上正恒泰（上海）律师事务所执行主任杨如意分享了钢铁行业数据类纠纷通过引入行业专家出具专业报告实现柔性解决、涉公共利益知识产权纠纷以许可方式妥善化解等实务案例，建议调解中心提升跨区域服务能力，优化收费机制，为企业创造多元价值。北京德和衡（上海）律师事务所高级联席合伙人邱献霖认为，钢铁行业知识产权侵权类案件中软件维权、上下游有合作空间的案件适合调解，合同纠纷可预先约定调解条款，调解中心需分层为企业创造价值，逐步培育企业优先选择调解的认知。

闭幕总结：锚定方向，扬帆远航

上调院汪怡群主任致闭幕词，明确了上调院与各下设中心未来发展的三点方向：第一，深耕行业是核心基础，第三方机构可依托行业深耕经验为企业解决内部难以覆盖的新型痛点；第二，利用多元化手段赋能解纷，联动行业资源、专家报告等手段帮助当事人调整预期，也为法院处理新型复杂案件提供参考；第三，坚持生态建设支撑发展，新成立的钢铁行业知识产权纠纷调解中心可联动上调院已设立的地域、行业、专业领域多个分中心，协同处理跨领域、跨境纠纷。她表示，上调院后续将聚焦行业需求，全力推动调解服务落地。