12月4日上午，上海市科技工作党委、上海市科委刘岩书记等领导一行来到上海大学延长校区与上海大学校长刘昌胜院士及相关部处负责人及有关学院教授进行了会谈，就上海大学国际引智工作进行了调研。

会上，刘昌胜校长首先致辞，对刘岩书记一行的莅临表示欢迎，并简要介绍了上海大学总体情况。他介绍道，瞄准生物医药、集成电路和人工智能三大领域，围绕四个面向，上海大学进行了三个校区的定位和重点学科的战略部署，与市区紧密结合，加强联动，大力推进高层次人才引进工作，使之成为科创中心的重要策源地。刘校长提出，希望能通过引进相关海外高层次人才团队作为牵引，在此基础上做好高端人才的引进与服务。刘校长表示，上海大学在引进高端人才方面充满激情，取得了一定的成绩，并对市科委长期以来一贯给予的支持和帮助心怀感激。

之后，上海市外专局黄红副局长和上海国际人才交流协会驻德国联络处陆少鹏主任分别就海外人才引进的思路、举措布局以及与具体拟引进的相关海外高层次人才团队接触商谈的情况进行了交流简述和介绍。上海大学人才办主任、微电子学院执行院长张建华教授对上海大学国际引智总体情况、上海大学未来发展规划及相关海外高层次人才团队引进落地支持方案等向市科委领导做了详细的汇报。随后与会人员就相关情况进行了深入热切的讨论。

市科技工作党委书记刘岩书记在听取了大家的汇报和讨论后，作了此次调研的总结性讲话。他讲到，听了上海大学的情况，感到非常振奋，上海大学的布局和规划充分体现了战略考量。环上大科技园受到了广泛的关注，科委将全力支持，在“中心辐射、两翼齐飞、新城发力、南北转型”的发展新格局下，将环上大科技园打造成标杆。刘岩书记同时强调，当前，人才的重要性达到了前所未有的高度，从中央到地方都非常关注，这凸显了人才对长远发展的极端重要性。尤其是对于非华裔的海外人才的引进，我们要提高站位，解放思想，破除以往的条条框框，遵循“Talent（人才）、Technology（科技）、Transfer（成果转化）”的“3T”原则，采用特殊的政策和更加灵活的举措，在非华裔人才引进方面探索出一条新的道路。

上海大学校长刘昌胜院士最后表态讲到，上海大学将以创新为驱动，践行上海城市品格。学校对于海外高层次人才的引进高度重视，将以相关海外高层次人才团队的引进为切口，突破条框限制，创新人才引进机制，通过创新实干，限时限刻推进，落实市科委领导的指示。同时，刘昌胜院士也提出，希望未来科委能够继续支持，帮助上海大学走的更远，上海大学也将竭尽所能，助力上海市和国家的繁荣发展。

会前刘岩书记一行还在上海大学人才办主任、微电子学院执行院长张建华教授的引导和讲解下参观了新型显示技术及应用集成教育部重点实验室。

参加会议的市科技工作党委及市科委领导还有市科委谢文澜副主任，市科技工作党委办公室孟星主任，市科委人才处曲介庸处长，市外专局黄红副局长，市科委基础研究处宋扬处长，市科委国际合作处（对台科技合作办公室）何晌艳处长，市科委研发基地建设与管理处陆文斌副处长，市科委生物医药处、市生物医药科促中心李积宗副主任，上海国际人才交流协会驻德国联络处陆少鹏主任。